為了加強年輕干部教育管理，保障年輕干部健康成長，激勵年輕干部為建設特色鮮明的高水平技師學院展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椋?月1日下午，我校舉行了年輕干部“導師幫帶”活動，會議由校長朱延華主持。學校領導班子全體成員，黨政辦公室、黨委組織部、紀委辦公室主要負責人，各支部書記及21名年輕干部參加了會議。

黨委書記江澤清在講話中對我校年輕干部隊伍建設情況提出三點要求：一是要堅守初心，做“有情懷”的筑夢者。年輕干部要堅定理想信念，堅守為民初心，練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，自覺錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?；要立足崗位實際，主動深入群眾，恪盡職守，實事求是，在實踐中汲取經(jīng)驗、收獲成長；要用足“繡花”精神，不馳于空想、不騖于虛聲，腳踏實地的做好每一件“小事”，練就擔當作為的寬肩膀，成為人民群眾的貼心人。二是要腳踏實地，做“有力量的”的搏擊者。作為學院的重要組成部分，年輕干部要勇當排頭尖兵，從大處來說，就是必須志存高遠、堅定理想信念，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”；從小處來說，就是要立足各自的本職崗位，不能有“等靠要”、“庸懶散”的心理，要主動出擊，增強擔當意識和責任意識，把簡單的事情做好，把平凡的事情做出色。三是要志存高遠，做“有智慧”的奉獻者。干工作，僅靠熱情是不夠的，還要有“智”，掌握科學的工作方法，運用智慧去做事，做到章法有度，才能以“智”取勝、事半功倍。年輕干部要保持健康的心態(tài)，心思純凈、做事純粹，不耍小聰明，不打小算盤；要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀，擰緊思想“總開關”；要做好引領示范作用，廣泛宣傳發(fā)動群眾，積極引導組織群眾。

江澤清對導師們提出了三條建議：一是須“用真情”，二是須“付真心”，三是須“傳真經(jīng)”。強調(diào)徒弟要具備三“氣”：一是要保持年輕人的朝氣，二是要有勇?lián)厝蔚牡讱?，三是要有干好工作?/span>銳氣。

江澤清希望通過這次活動，年輕干部能做到“學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一”，不僅學習導師的工作方式，也要學習導師不畏困難、甘于奉獻的精神；能對照先進查找差距，學會自我剖析補齊短板，做到每天有變化、每周有進步、每月有提升，磨出真功夫，練就硬本領，以“好干部標準”修己正身，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。

校長朱延華在主持活動中強調(diào)：推動年輕干部快速成長，是干部隊伍整體能力提升的必然要求。在幫帶過程中，成長導師要充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，重點通過工作示范、經(jīng)驗傳授、實踐傳教等方式幫助他們快速提高工作水平和實際處事能力，提高他們的工作能力。而年輕干部要在理論學習、履職盡責、思想作風等方面主動聽從導師指導，認真完成導師交付的各項任務，并定期向導師匯報思想、學習和工作心得等。

朱延華希望成長導師能耐心、年輕干部要虛心、大家共同用真心，切實提高年輕干部的綜合能力，為建設高素質(zhì)年輕干部隊伍而努力奮斗。

會上，黨委副書記曹國平還傳達了市委組織部《關于加強年輕干部教育管理監(jiān)督若干措施的通知》和學校黨委《關于設立年輕干部“導師幫帶制”的通知》文件精神。紀委書記王國芹作為導師代表進行了發(fā)言。她從四個方面對活動提出了希望：一是希望在導師制之下的“師徒”交流是雙向的交流；二是希望在導師制之下的“師徒”交流是全方位交流；三是希望在導師制之下的“師徒”交流是立體的交流；四是希望在導師制之下的“師徒”應該是平等的合作。

金晶、王靜、漆之煒三位同志作為年輕干部代表進行了發(fā)言。他們都認為作為年輕干部要堅持學習、不畏困難、勇于擔當，要錘煉本領、強化意識、甘于奉獻，用激情和夢想譜寫青春的華章。

信息來源：黨委組織部

文字：胡天琦 | 攝影：李爽 | 編輯：李爽 | 審核：鄭琳琳